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1111人力銀行副總經理李大華指出，會有這樣的狀況，是因為新鮮人在競爭激烈的就業市場中，往往因缺乏工作經驗，身陷起薪低、高工時、升遷慢等困境，在不友善的就業環境下，才會迫使青年爲提前突破職涯僵局而萌生創業念頭，但如此「非理性」的創業規劃，反而會因創業資本不足、創業規劃未臻完善等問題，形成小成本、低門檻、獨特性差的「青年小額創業」現象，進而在高度競爭的市場下戰死沙場。
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李大華進一步說，雖然有多數成功的創業者看似以較短的工作時數換得較優渥的收入，但論及所花費的心神以及肩負的精神壓力，絕對遠超過於一般上班族工作時的投入，且多數創業者工作幾可說與日常生活作息融合為一，建議想圓創業夢者，投入前應該審慎評估，多了解自己的興趣、專長，並充份做好事前規劃與市場調查，才能有所成就。
▲8成6年輕人想自己當老闆，失敗比例44％。（圖／示意圖／達志影像）
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不過針對實際曾創業者做分析，創業成功的比例約為55.6％，失敗者則佔44.4％。
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1111人力銀行公布「青年創業現況調查」顯示，有高達8成6的青年人有創業意願，包含64.9％的人是「有興趣但還沒行動」、8.1％「已創業」、6.5％「曾創業但失敗」，另外6.1％受訪者則表示已在「籌備中」。
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分析想創業原因，以「想增加收入」佔69.5％）居冠，其次是「工時彈性自由」（52.5％）及「個人興趣／嗜好」（39.7％），顯示在「青貧世代」下，「錢」仍是推動青年創業最主要的動力，更勝於興趣或自我實現等因素。
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